11 ноября 2011

Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по повышению заработной платы учителей Нижнетуринского городского округа.

Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по повышению заработной платы учителей Нижнетуринского городского округа.

Ответы на наиболее часто встречающиеся вопросы по повышению заработной платы учителей Нижнетуринского городского округа.

1. Вопрос: Должна ли подняться моя заработная плата на 30% с 01 сентября 2011 года? (учитель СОШ)

Ответ: С 01 сентября 2011 года увеличивается месячный фонд оплаты труда учителей общеобразовательного учреждения на сумму, составляющую не менее чем на 30% от среднемесячного фонда оплаты труда учителей учреждения за период январь-август 2011 года. Сформированный фонд распределяется учреждением самостоятельно. Повышение заработной платы может произойти за счет увеличения:

- учительского оклада (стоимости ученико-часа);

- специальной части (надбавки за классное руководство, проверку тетрадей, заведывание кабинетами и др.);

- стимулирующей части (согласно положению о стимулировании).

Таким образом, повышение заработной платы конкретных работников может произойти неравномерно: у одного на 10%, у другого на 40% и более (в зависимости от нагрузки и от показателей результатов работы).

2. Вопрос: Может ли в разных школах устанавливаться разная стоимость ученико-часа?

Ответ: Да может. В соответствии с системой оплаты труда, установленной постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 22.06.2009 года № 554 с 01 сентября 2011 года размеры стандартной стоимости бюджетной образовательной услуги на одного обучающегося в зависимости от ступеней обучения устанавливаются общеобразовательным учреждением самостоятельно в пределах общей части фонда оплаты труда.

3. Вопрос: Работаю заведующей школьного музея, как должен повысится мой оклад?

Ответ: В соответствии с постановлением администрации Нижнетуринского городского округа от 23.09.2011года № 1006 с 01 сентября 2011 года месячный фонд оплаты труда непедагогического персонала общеобразовательного учреждения должен вырасти на сумму, составляющую не менее чем 14 %, от среднемесячного фонда оплаты труда непедагогического персонала общеобразовательного учреждения за период январь-август 2011 года. Данное повышение может отразиться на повышении оклада заведующего школьным музеем, а может и не отразится. В любом случае должно произойти повышение симулирующей части фонда оплаты труда учреждения до 30%, которое может повлиять на увеличение заработной платы любого работника школы.

Свои вопросы можно задать с 13:30 до 14:30 по телефону 2-79-65 (Востряков Н.А.) по пятницам, 2-28-53 (Рубцова О.А.) по понедельникам или направить по электронной почте obrazimc@mail.ru c пометкой «горячая линия»

Назад к списку