Поиск
Кадровый резерв
Решение Думы Нижнетуринского городского округа от 18.08.2022 № 503 "Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Нижнетуринском городском округе" (скачать)
Кадровый резерв представляет собой сформированные группы муниципальных служащих и граждан, соответствующих квалификационным требованиям, необходимым для их назначения на вакантные должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнетуринского городского округа.
Кадровый резерв формируется в целях:
1) обеспечения равного доступа граждан Российской Федерации к муниципальной службе;
2) своевременного замещения вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Нижнетуринского городского округа;
3) содействия формированию высокопрофессионального кадрового состава;
4) содействия должностному росту муниципальных служащих.
Правом на включение в кадровый резерв обладают граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям по соответствующей должности муниципальной службы, в том числе к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности (направлению подготовки), профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.
Кадровый резерв формируется на конкурсной основе с учетом прогноза текущей и перспективной потребности органов местного самоуправления Нижнетуринского городского округа в персонале сроком на три года.
Финансовое управление администрации Нижнетуринского городского округа объявляет конкурс на зачисление в кадровый резерв на должности муниципальной службы финансового управления администрации Нижнетуринского городского округа .
Информация о результатах конкурса на зачисление в кадровый резерв
Администрация Нижнетуринского городского округа объявляет конкурс на зачисление в кадровый резерв на должности муниципальной службы администрации Нижнетуринского городского округа:
1. высшей группы должностей (заместители главы администрации).
2. главной группы должностей (руководители структурных подразделений администрации).
3. ведущей группы должностей.
4. старшей группы должностей.
Информация о результатах конкурса на зачисление в кадровый резерв