Панель управления
Панель управления
Панель управления
Размер шрифта:
 
 
 
Панель управления
Цвет сайта:
 
 
Панель управления
Изображения:
Вкл.

Официальный сайт

Администрации Нижнетуринского городского округа

29 декабря 2014

ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ

Актуально

ПУТЕВКА В ЖИЗНЬ

 На прошедшей неделе работники комбинат "Электрохимприбор" совместно с директором и преподавателями ТИЯУ "МИФИ" провели тематическую встречу с журналистами средств массовой информации Северного управленческого округа. Она называлась "В защиту человека труда".

  Гостям была предложена содержательная экскурсия по учебно-выставочному центру, состоялась встреча с руководителями предприятия и движения "В защиту человека труда". О главной фишке мероприятия — тесном взаимодействии вуза и предприятия, о новых, уникальных формах сотрудничества — рассказал директор института В.В.Рябцун.

 Институт МИФИ готовит кадры для комбината "Электрохимприбор", других профильных предприятий Росатома, а также предприятий машиностроения. Сегодняшние проблемы промышленности и оборонного комплекса ясны: техническое перевооружение, нехватка инженерных и рабочих квалифицированных кадров, операторов станков с числовым программным управлением, наладчиков, технологов.

  Поэтому эффективные наработки института последних лет связаны исключительно с результативной профориентационной работой среди школьников и студентов, активной мотивацией во благо наших детей. Научить студента делать все своими руками, чтобы, придя на производство, он не переучивался – такую здесь поставили задачу.

  — В лабораторном центре института мы готовим операторов станков с ЧПУ не в грязи, масле и стружке, а в комфортных условиях лаборатории, приближенных к жизни, — рассказывает Владимир Васильевич.

  — И стоят здесь не списанные станки, а самое прогрессивное, современное оборудование, специально закупленное комбинатом для этих целей. Мы создаем студенческие конструкторские бюро, выполняем опытные конструкторские задания комбината, проводим Дни карьеры, на которые приглашаем специалистов всех профилей и предоставляем возможность личного, предметного разговора с ними о профессии.

 Сейчас в разработке крупнейший совместный проект – эндоскопическая капсула, которую представили к производству студенты МИФИ. Институт – разработчик целевой программы по созданию и выпуску капсулы, комбинат – индустриальный партнер.

 В процессе получения квалификации институт поистине превращается в "альма-матер" для каждого. Потому что студенты (да и школьники, для которых организованы кружки, учащиеся техникума, плавно переходящие в студенты вуза) находятся в стенах института большое количество времени. Здесь есть все возможности для обучения, обмена информацией, отдыха, занятий спортом, художественной самодеятельностью.

 Сразу после второго курса успевающему в учебе студенту предлагается так называемая, дуальная система образования: три дня теории в институте, два дня практики на комбинате. Уникальная для Росатома и всех его филиалов система. Студенты подписывают с предприятием трудовые договоры (на 0,1 ставки), помимо стипендии получают еще и заработную плату. Дипломную практику они тоже проходят на комбинате, получая зарплату. У вуза есть свое общежитие, в котором проживают все иногородние учащиеся.

 В нынешнем году для абитуриентов было 65 бюджетных мест, 60 из них заняли иногородние ребята.

- В МИФИ, молодому человеку на конкретных примерах показывают: вот профессия, вот ее применение, вот твое место в жизни. Причем – на выбор. А спектр применения полученных в институте и закрепленных на комбинате специальностей очень широк. Только в нашем Северном округе сколько предприятий: машиностроения и металлургические (Североуральск, Серов, Краснотурьинск), Госкорпорации "Росатом" — ("Вента", Нижняя Тура, "Электрохимприбор", Лесной), стройиндустрии – "Тизол" (Нижняя Тура), да устраивайся хоть в кондитерской промышленности, где нужны готовые АСУшники, где конвейерная, системная работа, где операции задаются блоками, комплексно. Наши молодые специалисты справятся везде, — заверил Владимир Васильевич,- и именно потому, что обучаются они без отрыва от производства, наше образование на стыке теории и практики. Да и срок подготовки тех же инженерных кадров – четыре года, по системе бакалавриата. При этом, даже экономистов мы обучаем, как инженеров: они изучают сопромат, материаловедение, физику. Наш экономист, рассчитывая калькуляцию, знает, с каким материалом имеет дело, как ведется его обработка, всегда сможет сориентироваться, где надо сэкономить, а где экономия критична, вписаться в заданные рынком цены и условия.

 Недавно один студент сказал мне: "Я хочу, чтобы первой записью в моей трудовой книжке была запись "Комбинат "Электрохимприбор". Это не просто круто, это путевка в жизнь. Где бы я потом ни работал".

Слышать это было очень приятно, — поделился, завершая свое выступление перед журналистами, Владимир Васильевич Рябцун. – Вот и мы с вами должны проникнуться этой патриотической мыслью, разумеется, имея в виду патриотику в применении к любому местному предприятию, местным жизненным проблемам, которые решать им, молодым. Надо развернуть их лицом к собственной истории, ориентируя не только профессионально.

     Институту 60 лет. Готовя инженеров, конструкторов, технологов для обеспечения машиностроительных производств, экономистов, менеджеров, управленцев, бухгалтеров, он вышел на второе место в Российской Федерации среди 120 родственных вузов по качеству подготовки кадров. Владимир Владимирович Путин, посетив в нынешнем году Московскую площадку вуза, где был представлен и самостоятельный Лесновский филиал МИФИ, признал, что институт буквально совершил прорыв в области инженерного образования и занял лидирующие позиции.

Это очень высокая оценка, и в МИФИ намерены также продуктивно работать и в дальнейшем.

Наталья КОЛПАКОВА.

Фото автора. 

Вернуться к списку