Панель управления
Панель управления
Панель управления
Размер шрифта:
 
 
 
Панель управления
Цвет сайта:
 
 
Панель управления
Изображения:
Вкл.

Официальный сайт

Администрации Нижнетуринского городского округа

8 июня 2016

Профессия открытого сердца

         В этом году мы отмечаем 95-летие государственной системы социальной защиты населения.

          Ежегодно в честь профессионального праздника соцработников газета рассказывает о тех, кто служит в Управлении социальной политики НТГО. Нынче мы решили обратиться со своими вопросами к руководителям учреждения: начальнику УСП Елене Шильцевой и ее заместителю Любови Ударцевой.

         - Елена Анатольевна, различные меры социальной поддержки получает почти половина населения нашего округа. Ежедневно вы спешите на помощь нуждающимся людям, выполняя массу разнообразных обязанностей. Трудная у вас работа?

         - Судите сами: мы выполняем функции по опеке и попечительству, защите прав семьи и детей, недееспособных граждан, оказываем помощь инвалидам, выплачиваем льготы и пособия малоимущим, ветеранам, пенсионерам, многодетным семьям. Мы — главные защитники незащищенных слоев населения. Мы строим свою работу на основании более 100 федеральных и областных законов, осуществляя функции поддержки тех, кто нуждается в лечении, обеспечении специализированным средствами реабилитации,или, например, в помощи при сборе ребенка в школу. Выплачиваем областной материнский капитал. За 2015 год Управлением оформлено выплат по 127 видам пособий на общую сумму 116 миллионов 134 тысячи 477 рублей.

          В ведении Управления социальной политики три подведомственных учреждения: ГБУ СОН СО "Центр социальной помощи семье и детям г. Нижняя Тура", ГБУ СОН СО "Центр социального обслуживания населения", ГКОУ "Нижнетуринский детский дом". Число работающих (учитывая все наши учреждения в городе и поселках) составляет более 200 человек. Это специалисты УСП, педагоги, социальные педагоги, воспитатели, психологи, юристы, социальные работники. Даже по такому разнообразию представленных у нас профессий можно судить о широте решаемых вопросов. И при этом у нас высокая взаимозаменяемость.

          - Любовь Ивановна, правда ли, что у отдела опеки вместе с выросшими правами существенно возросла ответственность?

          - Мы сейчас буквально охраняем интересы детей. Вплоть до выдачи разрешения снятия денег со счетов, продажи квартиры, распоряжения имуществом, материнским капиталом. Мы выступаем в роли второго родителя, и поэтому вести себя должны настолько корректно и убедительно, советовать настолько разумно, чтобы молодой человек или молодая мама были признательны за совет, защиту и содействие, за то, что их права не нарушены. А для этого нам очень хорошо нужно знать своих подопечных, их семьи и их проблемы, их права, знать всю их жизнь. Так вот, у нас работают отделы: семейной политики, опеки и попечительства, социальных гарантий и льгот, организации социального обслуживания населения, обеспечения мер социальной поддержки. Особо хочется отметить Светлану Алталаеву, Елену Мурачеву, Оксану Лужбину, Людмилу Белоусову, Екатерину Савельеву. Мы слышим в адрес этих специалистов только благодарности.

         - Елена Анатольевна, а Многофункциональные центры разве не берут на себя часть услуг?

         - Мы в Свердловской области были в числе первой пятерки муниципальных Управлений соцполитики, которые начали работать с Многофункциональными центрами. Через МФЦ предоставляется 65% услуг.К 2018 году эта цифра достигнет 90%.

          Но хотелось бы сказать следующее. Наши услуги предоставляются через МФЦ, он ведет прием населения, мы же ведем (кроме приема) консультации, отработку документов, у нас находятся дела, мы выносим решения (поместить ветерана или инвалида в учреждение социального обслуживания, или приютить семью, оставшуюся без крова после пожара, в Центре соцпомощи), мы выдаем удостоверения, средства реабилитации нуждающимся, формируем состав пациентов отделения временного пребывания на Ису, ставим в очередь на предоставление жилья детей-сирот.

          — Любовь Ивановна, по-Вашему, какими качествами должен обладать социальный работник?

          — В первую очередь отзывчивостью и терпеливостью, доброжелательностью и вежливостью. Но при этом он должен уметь не идти на поводу у морально нечистоплотных людей. Он должен уметь смотреть в суть проблемы, уметь успокоить человека и настроить его на позитивный лад. Любить людей и принимать их с открытым сердцем, стараясь всегда добиваться положительного результата.

          Мы с Еленой Анатольевной сердечно благодарим всех работников коллектива за нелегкий труд, преданность своему делу, умение работать, за то, что дают людям тепло, веру, надежду и помощь. 

Желаем всем здоровья, благополучия, неиссякаемой энергии и успехов в нашем благородном деле!

Наталья КОЛПАКОВА

Фото автора.

В тему

           В рамках госпрограммы "Социальная поддержка и социальное обслуживание населения до 2020 года" планируется, что к 2020 году в Свердловской области будут преобладать семейные формы устройства детей, оставшихся без попечения родителей. К 2018 году ожидается повышение средней зарплаты социальных работников, младшего и среднего персонала, педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих помощь детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, до 100% от средней заработной платы. Также планируется сформировать безбарьерную среду лиц с ограниченными возможностями, привлечь внимание общества к проблемам инвалидов и маломобильных групп населения.

           Объем финансирования этой программы до 2020 года составляет 270 миллиардов 500 миллионов рублей, из них 233 миллиарда 150 миллионов – областной бюджет.

По инф. midural.ru.

Вернуться к списку